Wir bieten Ihnen
- Eine Willkommensprämie von 1.500€ (Auszahlung nach bestandener Probezeit)
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung
- Vergütung nach TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
- Die Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenenddiensten
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Versorgung demenzerkrankter Senioren/-innen