Wir bieten Ihnen
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem zukunftssicheren und vielfältigen Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergütung nach TVöD-K mit betrieblicher Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte z.B. Corporate Benefits, etc.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bzw. Vertretung der Bereichsleitung bei der operativen und strategischen Leitung des Teams
- kontinuierliche Weiterentwicklung des Medizincontrollings zu einem aktiven, beratenden Impulsgeber für die Krankenhaus- und Klinikleitung
- Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen in Kliniken im Bereich relevanter Steuerungskennzahlen
- Sicherstellung der Kodierungsqualität und Erlössicherung: Gewährleistung einer vollständigen und sachgerechten medizinischen Kodierung sowie der stationären Erlössicherung
- MD-Management: Organisation und Durchführung von Prüfungen des Medizinischen Dienstes, OPS-Strukturprüfungen und Leistungsgruppenprüfungen (LOPS)
- Schulung und Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung bedarfsorientierter Schulungen in medizinischer Dokumentation, Kodierung und Abrechnung
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Verantwortung für die fristgerechte InEK-Datenlieferung sowie die Erstellung und Einreichung von NUB-Anträgen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Gesundheitsökonomie, BWL, o.ä.) oder eine klinische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung zum Medizincontroller(in)
- Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems und der stationären Abrechnungsprozesse
- Ausgewiesene Expertise in Medizincontrolling, Kodierung und MD-Verfahren
- Motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Verbindliches Auftreten sowie nachweisbare Fach- und Führungskompetenz
- Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung